2025年6月 企業の熱中症対策が罰則付きで義務化
2025-05-20
チェック
厚生労働省による労働安全衛生法に基づく省令の改正が決まり、2025年6月1日に改正労働安全衛生規則が施行されます。
これにより、職場における熱中症対策が罰則付きの義務化となります。
［義務化の主な内容］
「見つける」→「判断する」→「対処する」
熱中症の恐れがある労働者を早期発見し、社内で報告するための体制整備
重症化を防ぐための応急処置や医療機関への搬送など手順の作成
それらの内容の関係者への周知
［対象］
WBGT値（暑さ指数）が28度以上、もしくは気温31度以上の環境で連続1時間以上、もしくは1日4時間以上の作業が行われる現場
［罰則］
6カ月以下の懲役、または、50万円以下の罰金
これにより、職場における熱中症対策が罰則付きの義務化となります。
［義務化の主な内容］
「見つける」→「判断する」→「対処する」
熱中症の恐れがある労働者を早期発見し、社内で報告するための体制整備
重症化を防ぐための応急処置や医療機関への搬送など手順の作成
それらの内容の関係者への周知
［対象］
WBGT値（暑さ指数）が28度以上、もしくは気温31度以上の環境で連続1時間以上、もしくは1日4時間以上の作業が行われる現場
［罰則］
6カ月以下の懲役、または、50万円以下の罰金
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